Ödül

Ödüllendirme, bir performans çıktısının sonuçlarının olumlu ya da olumsuz biçimde değerlendirilmesi şeklinde ele alınırken; kısa, orta ve uzun vadeli uygulamalarının bir sonucudur.

Ödül süreci:

Bireyler, kendilerine ve kurumlarına yaptıkları katkılara değer verilmesini ister.

Ülke, il veya ilçe düzeyinde konulan hedeflere ulaşan kişi ya da kurumlara yönetimler tarafından destek verilmesi, başarıların tekrarlanabilmesi ve hedeflerin yükseltilebilmesi için gereklidir.

Süreçte özgün çalışmaların ortaya konulması, bu çalışmaların tüm okul ve kurumlarımız tarafından model alınarak uygulanması hedeflenmektedir.

Bu kapsamda başarılı görülen öğretmenlerimiz ile eğitim-öğretimin niteliğini geliştirmeye yönelik uygulamalar yapan kurumlar belirlenip ödüllendirilecektir.